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विश्लेषण विधि तथा संश्लेषण विधि में अंतर For CTET, D.El.Ed & B.Ed
संश्लेषण विधि (Synthesis Method) एक शिक्षण विधि है। इस विधि में ज्ञात से अज्ञात की ओर जाते हैं। अर्थात पहले से ज्ञात तथ्य एवं सूत्रों की सहायता से नए तथ्यों या समस्या के हल करने की शिक्षण विधि को संश्लेषण विधि करते हैं। इस विधि में समस्या के हल करने की विधि पहले से मालूम रहता है और ज्ञात विधि के आधार पर समस्या का हल निकालते हैं।
विश्लेषण विधि(Analysis method) एक शिक्षण विधि है। जिसमें किसी समस्या को पहले छोटे-छोटे भागों में विभाजित किया जाता है। उसके बाद समस्या के बारे में अध्ययन किया जाता है। फिर उसके निष्कर्ष पर पहुंचा जाता है। इस प्रकार के शिक्षण विधि को विश्लेषण विधि कहते हैं।
⇰ संश्लेषण विधि तथा विश्लेषण विधि में अंतर
| विश्लेषण विधि | संश्लेषण विधि |
| 1.इस विधि में अज्ञात से ज्ञात की ओर जाते हैं। | 1.इस विधि में ज्ञात से अज्ञात की ओर जाते हैं। |
| 2.इस विधि द्वारा समस्या के निष्कर्ष तक पहुंचने में अधिक समय लगता है। | 2.इस विधि द्वारा समस्या के निष्कर्ष तक पहुंचने में बहुत कम समय लगता है। |
| 3.इस विधि का उपयोग प्राथमिक स्तर के कक्षा के लिए करना कठिन होता है। | 3.इस विधि का उपयोग प्राथमिक स्तर के कक्षा के लिए उपयोगी होता है। |
| 4.इस विधि से छात्रों में तर्क तथा निर्णय सक्ति का विकास होता है। | 4.इस विधि से छात्रों में तर्क तथा निर्णय सक्ति का विकास नहीं हो पाता है। |
| 5.संविश्लेषण विधि बालकों को खोज करने का अवसर प्रदान करता है। | 5.संश्लेषण विधि बालकों को खोज करने का अवसर नहीं प्रदान करता है। |
| 6.विश्लेषण विधि एक कठिन विधि होने के कारण इससे बालक में नीरसता की भावना उत्पन्न होती है। | 6.संश्लेषण विधि सेबालक में नीरसता की भावना उत्पन्न नहीं होती है। |
आधारभूत विश्लेषण क्या है?
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UPSSSC PET EXAM 2022: क्या है PET और क्या हैं इसके फायदे, यहां से जानिए कंप्लीट डिटेल्स
UPSSSC की परीक्षाओं में शामिल होने वाले इच्छुक अभ्यर्थियों के लिए उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग ने प्रारंभिक पात्रता परीक्षा (PET) के आवेदन प्रक्रिया की शुरुआत कर दी है। इसके लिए उम्मीदवार आयोग की वेबसाइट पर जाकर आवेदन कर सकते हैं। UPSSSC ने इसके लिए 28 जून से आवेदन प्रक्रिया की शुरुआत की है जो 27 जुलाई 2022 तक जारी रहेगी। यूपी अधीनस्थ सेवा चयन आयोग की प्रारम्भिक अर्हता परीक्षा 18 सितंबर को होगी। इसके जरिए उत्तर प्रदेश सरकार के विभिन्न विभागों में खाली पड़े ग्रुप सी लेवल के हजारों पदों को भरा जाएगा। पीईटी स्कोर के आधार पर अलग-अलग भर्तियों में अभ्यर्थियों को मुख्य परीक्षा/स्किल टेस्ट/शारीरिक दक्षता परीक्षा के लिए बुलाया जाएगा। अगर आप इस परीक्षा की FREE तैयारी करना चाहते हैं तो आज ही UPSSSC PET Online LIVE क्लासेज: Join Now को ज्वाइन कर लें।
आखिर है क्या PET की परीक्षा
आपको बता दें कि उत्तर प्रदेश सबऑर्डिनेट सर्विस सिलेक्शन कमीशन ने PET यानी प्राइमरी एलिजिबिलिटी टेस्ट की शुरुआत की है जिसका उद्देश्य UPSSSC द्वारा आयोजित की जाने वाली भर्ती प्रक्रिया को आसान बनाना है। इस परीक्षा की खास यह है कि अब तक यूपीएसएसएससी में असफल होने वाले उम्मीदवारों को किसी दूसरे एग्जाम में आवेदन करने के लिए पूरा बायोडाटा देने की आवश्यकता पड़ती थी लेकिन अब इस नई प्रक्रिया के तहत PET में रजिस्ट्रेशन होने के बाद ऐसा नहीं करना होगा। इसके अलावा इस परीक्षा को पास करने वाले उम्मीदवारों को दिए जाने वाले प्रमाणपत्र की वैधता तीन वर्षों तक मान्य रहेगी।
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जानिए PET परीक्षा का पूरा सिलेबस
UPSSSC द्वारा आयोजित की जाने वाली PET परीक्षा में शामिल होने वाले अभ्यर्थियों को किन विषयों की तैयारी करनी है। यहां उसकी पूरी जानकारी दी गई है।
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बेसिक सैलरी यानी मूल वेतन क्या है? (What is Basic Salary)
आपकी असली आय मूल वेतन (Basic Salary) ही है। यह वह वेतन है जो किसी भी कर्मचारी को उसके योग्यता और काम के आधार पर कम्पनी द्वारा दिया जाता है। दूसरे शब्दों में बेसिक वेतन एक नियत राशि है जो किसी भी कम्पनी द्वारा कर्मचारियों द्वारा किये गए कार्य के लिए भुगतान किया जाता है। Basic Salary कम्पनी द्वारा दिए गए बोनस, लाभ या किसी भी अन्य मुआवजे में शामिल नहीं है।
मूल वेतन (Basic Salary) कम्पनी द्वारा दिए गए बोनस, लाभ या किसी भी अन्य मुआवजे में शामिल नहीं होता है। बेसिक वेतन सालाना इंक्रीमेंट देकर कई कंपनियों द्वारा बढ़ाया भी जाता है मगर ऐसा जरुरी नहीं है। कोई भी कम्पनी अपने एम्प्लाइज को पद के अनुरूप ही वेतन या बेसिक वेतन तय करती है। अब जैसा कि नाम से पता चलता है, Basic Salary (बेसिक वेतन) एक कर्मचारी का मूल वेतन ही है। विशेषज्ञों के अनुसार, मूल वेतन उद्योग के प्रकार के अनुसार अलग-अलग होता है। ऊपर के सैलरी स्लिप में एम्प्लोयी का बेसिक सैलरी यानी मूल वेतन 18,000 मासिक दिखाया गया है।
Basic Salary (मूल वेतन) की गणना कैसे करें?
अगर आप अपने सैलरी स्लिप (वेतन पर्ची) में देखेंगे तो आपको दो कॉलम मिलेंगे। एक Payment तो दूसरा Deduction. इसमें Payment का मतलब कम्पनी से जो राशि आपके लिए तय की गई है और Deduction का मतलब, आपके पेमेंट से की गई कटौती जैसे पीएफ, ईएसआई, टैक्स इत्यादि है।
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आपके वेतन के Payment ऑप्शन में मुख्य रूप से तीन मद होते हैं-
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मगर इसके आलावा वेतन में आधारभूत विश्लेषण क्या है? कुछ अतिरिक्त मद भी शामिल हो सकते हैं –
6. विकलांग भत्ता (Handicapped Allowance) ( निशक्त कर्मचारियों के लिए )
7. Etc. Basic Salary आपके Monthly CTC के लगभग 30-40% हो सकता है.
ऊपर जो उदहारण के लिए जो सैलरी स्लिप दिया है। उसमें Basic में ही DA (महंगाई भत्ता) जोड़ा हुआ है।
आपके वेतन से DA और HRA का फार्मूला –
Recent Doubts
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